28.1.2015 / Nově zařazeno / Odkazy/literatura
“Lidé, kteří se nevzdali. Přidáte se k nim?” Zajímá vás, jak evropské peníze konkrétně pomáhají? Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo v závěru minulého roku sborník 25 příběhů skutečných lidí z celého Česka, kteří se potýkali s nejrůznějšími...
6.12.2014 / Oblíbené / Případové studie
V rámci nové střednědobé obchodní strategie 2014, zaměřené na růst a inovace, společnost Slovak Telekom, a.s.aktuálně implementuje projekt eCompany. Ten se prostřednictvím nových digitálních technologií a systémových řešení soustředí na zatraktivnění online podpory...
2.12.2014 / Případové studie
Jak vyhodnotit situaci před realizací změny? Jak často je změnu dobré zavádět? Jak spolu souvisí změna a proměna? Jak zvolit vhodnou a efektivní formu rozvoje, vedoucí ke změně? Odpovědi naleznete v případové studii společností Beckman Coulter a Assessment Systems ČR....
17.9.2014 / Články / HRF / People Management Forum
Národní cena absolventských prací umožňuje předávání zkušeností mezi studenty, vysokoškolskými pedagogy z mnoha různých škol a lidmi z praxe. Jak vnímají kvalitu prací zapojení hodnotitelé? Zeptali jsme se dvou z nich: Vladimíry Michnové, personální ředitelky...
6.9.2014 / Články / HRF / Redakce
Pokud za sebou máte již nějaký rok praxe coby personalista či HR specialista a chcete se posunout zase o kousek dál, zajímavou příležitost představuje studium vzdělávacího programu MBA – Řízení lidských zdrojů.Dobrý personalista, který dokáže nejen vytipovat...
1.9.2014 / Články / HRF / Stalmachová Hana
To, že nás rozvoj baví a přistupujeme k němu v rámci společnosti tak, aby uspokojil potřeby, extrémně nezatížil rozpočet a zaujal i kolegy, jste se dočetli v květnovém čísle HR fora. V tomto článku bychom vám rádi představili jeden konkrétní rozvojový produkt, který...
4.8.2014 / Články / HRF / Rudišová Lenka
Profesní vzdělávání a titul Master of Business Administration (MBA) jsou v tuzemsku stále populárnější. V České republice přitom dnes nabízí MBA studium téměř čtyřicet vzdělávacích institucí a vybírat lze ze stovek studijních programů. Protože je studium zpoplatněné,...
28.7.2014 / Články / Hansen Čechová Barbara / HRF
Luboše Tejkla není třeba představovat. Mnozí jej znají jako ředitele lidských zdrojů z České spořitelny nebo jako kouče, poradce, lektora. V PMF institutu zastřešuje oblast vzdělávání lídrů. Zeptali jsme se jej na zkušenosti.Jaké jsou současné trendy v rozvoji lídrů?...
25.7.2014 / Články / Hloušková Jiřina / HRF
Je lepší být optimistou a od všeho očekávat to lepší, nebo to mají snazší pesimisté, co počítají s usmoleným koncem? Říká se, že optimistovi nevadí, když padne, a udělat radost pesimistovi, považuje za dobrý skutek. Pravdou je, že vyhraněných optimistů či pesimistů je...
31.5.2014 / Články / HRF / Redakce
Česká asociace koučů vydává knihu o budoucnosti koučování. Má název Sny o koučování a tvoří ji dvanáct esejů od předních světových představitelů tohoto oboru, jako je například Robert Garvey z Velké Británie nebo Mary Lippitt z USA. Editory publikace, která vychází v...
30.5.2014 / Články / HRF / Myslivečková Olga
V minulém století jsme lidi, kteří se sami vzdělávali, nazývali samouky. Dnes jsou to stoupenci heutagogiky. Oproti samoukům, kterým obvykle musela stačit ke vzdělávání knížka, dnešní „studenti“ mohou využívat informační a komunikační technologie. Vědět, co se chci...
11.5.2014 / Červenková Alena / Články / HRF
Necelých 80 korun. Právě takovou částku měsíčně utratí podle údajů Českého statistického úřadu průměrný Čech za svoje vlastní vzdělání. Na první pohled to s naší ochotou pracovat na svém rozvoji nevypadá dobře. Možností, jakým způsobem se vzdělávat a rozvíjet, je...
10.5.2014 / Články / HRF / Redakce
Blažena Kohoutová, nová ředitelka PMF Instituru, vedla rozhovor s Igorem Dokoupilem, viceprezidentem Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov. Jaká je pozice personalistů na Slovensku? Jaké vzdělání by jim mohlo pomoci?Daří se slovenským personalistům držet...
28.4.2014 / Případové studie
Střední odborná škola Liberec zavedla v roce 2013 projekt TAMTAM, který systematicky pracuje s kompetencemi jejích zaměstnanců pro lepší konkurenceschopnost na trhu vzdělávání. Detail ke stažení...
14.4.2014 / Články / HRF / Jirasová Jana
Jana Jirasová pracuje jako HR manažerka ve společnosti Procter & Gamble ČR a Slovensko. Čím se právě zabývá se své praxi? Právě se blížíme ke konci fiskálního roku, který v našem případě začíná v červenci a končí v červnu. V současnosti uvádíme do praxe poslední...
