PMF Online studovna

HR strategie

Budoucnost HR

Průzkum společnosti Everesta a Americké obchodní komory s názvem Budoucnost HR uskutečněný mezi 1 177 majiteli firem, CEO, manažery a personalisty poukázal na témata, která české firmy v oblasti personalistiky nejvíce řeší. Jako nejaktuálnější se ukázaly oblasti jako...

Creating People Advantage 2012

Podtitul letošního, již třetího ročníku oblíbeného průzkumu, který ve spolupráci s WFPMA zorganizovala společnost BCG, je: ”Mastering HR Challenges In a Two-Speed World”. Průzkum se zaměřuje nejen na globální trendy při řízení lidí, ale specifikuje rovněž,...

Vliv finanční krize na HR v České republice 2009

V důsledku finanční krize jsou mnohé společnosti nuceny měnit svou politiku v oblasti lidských zdrojů a efektivněji využívat finanční prostředky. Přečtěte si souhrnné výsledky průzkumu Snižování nákladů a propouštění zaměstnanců v ČR, který probíhal v únoru 2009...

Globální průzkum o podílu manažerů na výkonnosti firmy

Pětiletá studie (2005-2010) ukázala, že většina manažerů ve středoevropském regionu nemá komplexní vůdcovské schopnosti. 48 % manažerů v regionu má negativní dopad na motivaci a výkonnost svých týmů, pouze 20 % manažerů vytváří ve svém týmu klima vysoké výkonnosti....

European HR trends

The focus for HR strategy over the last decade has been to find an ever-widening range of methods to cut costs and improve operational performance. These tend to be carried out irrespective of the current stage of the economic cycle or a company’s relative...

Creating People Advantage 2011

BCG and WFPMA Global HR Survey: European Trends in Managing People – Make Talent, Not War / Building a Strong Talent and Leadership Advantage – A Technology Platform for All Ages / Why Social Media Are a Game Changer for HR – HR Without Frontiers / Pathways for HR to...

Creating People Advantage 2010

BCG and WFPMA Global HR Survey: Global Trends in Managing People – Do You Have the Right Future Leaders? – A Strategic Workforce Plan to Build the Capabilities You Need – Building Flexibility in the Workforce – Developing Capabilities for HR to...

Jsem HR excorcista

Luboše Tejkla není třeba představovat. Mnozí jej znají jako ředitele lidských zdrojů z České spořitelny nebo jako kouče, poradce, lektora. V PMF institutu zastřešuje oblast vzdělávání lídrů. Zeptali jsme se jej na zkušenosti.Jaké jsou současné trendy v rozvoji lídrů?...

Byl jednou jeden úřad… (2013)

Projekt Městského úřadu Žďár nad Sázavou představuje práci s motivací zaměstnanců, firemní kulturou úřadu i zpětnou vazbou jeho zákazníků. Ke stažení...

Lidl: najít vhodného kandidáta je těžké

Vít Pravda, jednatel společnosti Lidl, představil novinku pro regionální manažery – speciální program na tabletu, který jim usnadňuje kontrolu jimi řízených prodejen. Při té příležitosti jsme si povídali o personální politice tohoto dlouhodobě úspěšného maloobchodního...
1. stránka z celkem 912345...Poslední »