PMF Online studovna

Články

Vyhledávání dle autorů >>

Smířit se se svou nedokonalostí

Nechtějte se změnit. Přijměte se takoví, jací jste. To je nejlepší cesta k vlastnímu rozvoji, říká DANIEL OFMAN. Autor unikátní rozvojové techniky vystoupil na loňské konferenci PMF Světová laboratoř lídrů.   Jako jeden z mála Evropanů jste vymyslel a vyvíjíte...

Průměrná míra motivovanosti v České republice mírně klesá. Jak ukázala studie Aon Best Employers společnosti Aon, rozdíl mezi nejlepšími a průměrnými zaměstnavateli zůstává nadále významný

Praha, 27. února 2018 – Společnost Aon, světový lídr v oblasti lidských zdrojů, vyhlásila vítěze studie Aon Best Employers Česká republika za rok 2017. Do čtrnáctého ročníku studie se zapojilo 74 společností z různých odvětví, kterým dotazník spokojenosti a...

Jenom desetina lidí nechce pracovat se zaměstnanci seniory

(Praha 8. 2. 2018) – Častým tématem v personalistice je zaměstnávání seniorů. Ačkoli to nikdo nahlas nepřizná, spousta firem nemá zájem o starší zaměstnance. Je k tomu ale reálný důvod? Podle průzkumu, který realizovala agentura STEM/MARK pro personální společnost...

Podpora zdraví zaměstnanců ovlivňuje jejich produktivitu

Britští zaměstnavatelé ztratí až měsíc produktivního času každého svého zaměstnance ročně v důsledku nemocnosti, uvádí zpráva Britské zdravé pracoviště. Ta zkoumala vliv špatného životního stylu a krátkodobé ztráty produktivity. Průměrná ztráta produktivity je...

Proč je důležité míti HR

Jednačtyřicetiletý Travis Cordell Kalanick představoval dlouhá léta jeden ze symbolů ekonomiky nové doby. Chytrý, úspěšný, novátorský. Dravý? Samozřejmě. Jenže se ukázalo, že dravý je až moc. Začal také vršit jednu chybu za druhou, jeho image ředitele Uberu i brand...

Práce sama je ten nejlepší motivátor

Mnoho společností v současnosti nově promýšlí řízení výkonu, bonusové systémy a hledá cesty k efektivní motivaci zaměstnanců. V čem selhal tradiční performance management? A jaká jsou z toho východiska? Na toto téma se zaměřilo exkluzivní celodenní setkání se dvěma...

Experti: Věková hranice pro odchod do důchodu by měla růst

Nejenom v tuzemsku, ale i v jiných evropských zemích se diskutuje o nutnosti dalšího zvyšování věku odchodu do důchodu. Poslední zpráva britských expertů ukazuje, že tzv. státní důchodový věk bude nutné zvýšit i ve Velké Británii. Počet pracujících seniorů roste...

Kreativní benefity: 02 popularizuje neplacené volno

V dnešní době, kdy jsou benefitní systémy velkých společností poměrně rozsáhlé a do velké míry řešené systémem kafeterie, je poměrně obtížné přicházet s dalšími benefity, které by bylo možné do stávajícího systému integrovat a které by byly zajímavé pro velké skupiny...

K úspěchu nám pomáhá networking

Tři zajímavé a úspěšné dámy a jedno společné téma. Všechny jsou velmi společensky zdatné a dokáží rozšiřovat síť svých kontaktů. U kulatého stolu seděly: Blažena Kohutová, ředitelka PMF  Institutu, Lenka Schánová, autorka knihy o networkingu a lektorka Kateřina...

Vzdělávání nemusí být FAST FOOD!

Před týdnem mi přišel mail od marketingového ředitele O2 TV Davida Duroně, který mě skutečně dojal. Poslal mi inspirativní příběh o neslyšícím malém človíčkovi z Ghany, kterému touží vrátit sluch. Věděla jsem, že David jezdí do Ghany pravidelně, jen jsem netušila, jak...
1. stránka z celkem 11012345...102030...Poslední »