PMF Online studovna
Online webináře

Vítejte ve studovně People Management Fora

a přehledně získejte informace o novinkách a know-­how ze všech důležitých HR oblastí formou případových studií, zpracovaných návodů, článků, relevantních dat z průzkumů a videí.

Nejčtenější článek

 

Neotřelý pohled na trh práce

Neotřelý pohled na trh práce

Milan Zelený je nejcitovanějším českým ekonomem. Působil 45 let v USA jako profesor na univerzitách, nyní přednáší na vysokých školách na třech kontinentech: V Americe, E…

Oblíbené

Přihlásit se

Nově zařazeno

Přihlásit se

Průzkum FÓRUM INDUSTRIALE

advertisement

Aktuální číslo HR časopisu

advertisement

SatisPoll

advertisement

PRESTO škola

advertisement

KNIŽNÍ TIP

advertisement

Registrujte se a získejte přístup do PMF Studovny na 7 dnů.

Registrace

Aktuální akce

Letní HR škola 2016

Letní škola HR a manažerských dovedností je dvoudenním rozvojovým programem PMF, který Vám poskytne příležitost dozvědět se, jakým směrem se oblast práce s lidmi rozvíjí. Naučíte se uchopit HR témata v kontextu současné doby a tím získáte větší respekt ve Vaší organizaci. Procvičíte se ve tvrdých i měkkých dovednostech a navážete řadu odborných i osobních kontaktů, se kterými můžete sdílet své zkušenosti. Lektory jsou přední HR manažeři z praxe a osobnosti českého lektorského prostředí s hlubokou znalostí HR metodik i procesů.

NOVA EXCHANGE MEETING

TV Nova je česká komerční televizní stanice. Licenci na vysílání získala v roce 1993, první vysílání proběhlo až 4. února 1994 v Praze. Jejím zakladatelem a zároveň prvním generálním ředitelem byl Vladimír Železný. Tehdy byla první českou celostátní soukromou televizní stanicí. Po léta je nejsledovanější českou televizní stanicí. Jejím provozovatelem je mediální společnost CET 21, která spadá pod zahraniční společnost CME.

Konference HR Know How 2016 – VZPOMÍNKY NA BUDOUCNOST ANEB HR VE SVĚTĚ ZMĚN

Svět zažívá nevídané tempo změn. 10 nejhledanějších pozic na trhu, před deseti lety ještě neexistovalo. Zárukou úspěchu je proto vysoká schopnost předvídání a adaptace. Jak v tomto směru může byznysu pomáhat HR? Jak předvídat vývoj trhu, zvyšovat produktivitu práce, udržovat si zaměstnance, když noví se špatně hledají? A jak v této situaci pracovat s tradičními nástroji personalistů? Konference představí příklady té nejlepší praxe na trhu a přinese inspiraci pro roli HR

Talent forum – Udržte si talenty ve své firmě

Odborná setkání vysokoškolských studentů HR oborů, pedagogů VŠ a zaměstnavatelů nabízejí přístup k nejnovějším trendům z oblasti řízení a práce s lidmi, i možnost vzájemného sdílení zkušeností mezi studenty a zaměstnavateli.

Aktuality

Zaměstnanci preferují flexibilitu

Jaké benefity jsou pro zaměstnance atraktivní? Platový průzkum společnosti Hays ukázal, že naprostá většina respondentů za nejatraktivnější zvolila flexibilitu – čtyřmi n...

Nezaměstnanost: dvacetileté minimum

Míra nezaměstnanosti v Česku klesla v březnu na dvacetileté minimum 4,1 procenta. Naposledy byla nižší v roce 1996. Informoval o tom Český statistický úřad. Podíl zaměstn...

Českému průmyslu chybí 70 000 lidí

Podle Asociace exportérů chybějí jak dělníci, tak i tisíce vysokoškolsky vzdělaných strojařů, elektrotechniků, chemiků či expertů textilního průmyslu. Podle Asociace by p...

Aktuální číslo HR časopisu

advertisement